1、来访客人的接待工作； 2、负责固定资产、低值易耗品、办公用品及与福利有关的物资的申请、采购、验收、登记保管、领用等工作； 3、行政类费用的对帐、报销及付款提报； 4、公司考勤统计及考勤管理工作； 5、完成员工入职、转正、异动、离职等基础人事工作； 6、负责公司员工档案资料的收集、更新并对员工社会档案进行维护；

要求：

大三，大四可长期实习或应届毕业生