职位描述
1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ; 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ; 4、 参与负责人力资源相关工作的相关工作 。
职位要求
1、 本科或研究生在读,2020年及以后毕业 ,专业不限; 2、 熟练使用office等办公软件, 积极主动,有激情; 3、 每周保证实习4个工作日以上,可持续4个月及以上,可立即到岗者优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。