岗位职责： 1、根据招聘计划，辅助人才招聘工作，进行简历甄别、电话邀约、面试完成招聘任务；  2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；  3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率；  4、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；  5、搜集人才信息， 建立内外部人才储备资料库。   任职资格：  1、年龄19-25岁，本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 3、的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力； 4、有耐心、工作积极主动，性格活泼，善于沟通，是女生。 福利待遇： 薪资：底薪+招聘提成大约3000-5000。 工作时间：周一-周六上班，周天休息，国家法定节假日带薪休假。上班时间：早上8点30-下午6点。 你还可以在这里感受到： 1、公司定期会进行聚餐及员工部门活动； 2、国家法定节假日带薪休假，享受更长年假； 3、愿意挑战自己年度个人还有机会到国内或者国外享受豪华游；