岗位职责:
1.负责TME的社招简历开源工作,利用渠道进行简历寻访,并与候选人进行意向沟通
2.通过Mapping, 建设有效人才库,并打造符合TME特色的人才资源池;
3.通过寻访、mapping等方式进行标杆研究。
岗位要求:
1.工作细致,责任心强,具有的沟通能力和抗压能力
2.热爱互联网,热爱音乐,对互联网和音乐行业有一定了解
3.每周工作日5天以上实习,实习时间至少3个月,可实习6个月优先考虑。
4.具有招聘经验优先,大三、研二同学优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。