负责支持校园/社会招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,2018-2020.7毕业,且毕业后至今从未就业; 2.有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好,学生干部优先; 3.具有较强的沟通能力和亲和力; 4.具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel等; 5.执行力强,有相关经验者优先; 6.见习时间12个月;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。