岗位职责： 1. 确认沟通职位需求及职位信息； 2. 根据不同职位需求，开发和拓展有效的招聘渠道，多角度多渠道寻找候选人，执行面试流程； 3. 执行包括搜寻候选人、筛选简历； 4. 进行与候选人的初步沟通，协调安排面试； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 本科大三在读，每周可实习至少4天以上； 2. 不限专业，有过招聘岗位实习经历优先考虑； 3. 有在互联网公司实习经历者优先考虑； 4. 英语4级水平及以上，普通话流利，熟练操作电脑。