工作职责
负责外籍员工管理工作,包括工作许可申请、工作证延期、入职手续办理、在华居留证申请以及相关行政安排支持等工作;
协助联盟互派项目的相关行政安排及手续办理,包括证件办理、入职培训、反馈收集等工作;
收集新政府有关外籍人员的政策、协助完善工作流程并更新数据资料;
负责相关供应商的管理工作,包括日常沟通、付款等事宜;
协助员工发展相关项目工作,包括数据库维护、各项活动的筹备支持、市场信息收集、调查问卷的设计与收集;
负责与其他职能部门间、人力资源部各团队间沟通协调,对于其他部门及团队的工作给予必要的支持。
岗位要求
本科学历,人力资源或英语相关专业优先;
英语听、说、读、写熟练;
可熟练操作Excel、Word和PPT等办公软件;
良好的沟通能力和执行能力;
踏实稳重,认真细致,具有良好的团队合作精神;
强烈的工作热情、责任感、事业心和奉献精神。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。