任职要求： 1，2020年或2021年大专或以上毕业生，管理类专业。 2，开朗有进取心，有意在零售业发展 岗位职责： 学习卖场运营标准，培训各项实操技能. 1、 合理控制和安排管辖部门人力及排班情况； 2、 对管辖部门的可控费用进行合理控制； 3、 负责部门订货、收货、后仓管理及补货整个流程控制； 4、 确保部门商品的库存周转水平及结构符合公司要求； 5、 确保部门的的商品陈列与陈列计划相符； 6、 执行卖场的营运标准； 7、 按照公司的政策制度要求进行日常管理； 8、 上级交办的其他工作任务。