岗位职责： 1）根据公司的销售任务、贯彻销售政策； 2）对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析； 3）积极参与门店多渠道引流项目，如社群营销维护、直播引流、快闪等。 任职要求： 1）大专及以上学历，应届毕业生； 2）有零售行业兼职销售工作经验者优先； 3）具备较强的语言表达能力，踏实肯干，能吃苦耐劳，热情，有责任心。 培养方式： 1）实习期：岗位实操清单学习+分部集训+专项培养； 2）培养期：岗位清单学习+自主学习+专项培养； 3）成长期：实岗锻炼+新零售店参观+专项培训； 4）晋升期：业务采购部门助跑+专项培训+述职定岗。 实习期出勤要求： 因分配实岗进行实习，需全日制出勤，具体请假可与用人部门领导予以协商。 实习期地址：（33家门店就近分配）