1、协助相关部门完成招聘工作; 2、员工关系的维护; 3、部门培训工作的支持和管理; 4、数据统筹和整理; 工作要求: 1、人力资源,市场营销,管理咨询专业优先; 2、每周至少工作三天,每天8个小时; 3、工作时间:9:00AM-6:00PM; 4、在校的大三学生,至少能实习3个月; 5、表现良好,有转正机会。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。