岗位职责:
1.配合HR完成基础的人事辅助工作;
2.参与公司各类文化活动的策划与执行;
任职要求:
1.人力资源、企业管理或相关专业,大四及研二(能长期实习)优先;
2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,会摄影及PS的加分;
3.有较好的组织和协作能力、具备一定的文笔;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。