工作内容:
①简历搜索与筛选;
②面试预约与接待; ③面试结果跟踪与反馈; ④招聘分析报告撰写; ⑤其他相关任务。 任职要求: ①本科及以上; ②每周至少实习3天,可持续3个月及以上; ③性格开朗、沟通能力强; ④有责任心、有主人翁意识。 你还能得到什么: ①熟悉人力六大模块的招聘模块,为以后从事人力职业的人打下基础; ③超轻松的工作氛围,保证工作中不枯燥不无聊,每天带着好心情上班; ⑤能较快熟悉各行业各职位的市场状况当前职位已下线
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。