4、接受应届毕业生，营销专业者可优先考虑。

薪资待遇： ①试用期： 本科及以上：薪资4500+普通本科学历补贴500元/985211则1000元/月；

统招大专：薪资4500元/月 （注：不能提交三方就业协议的应届实习生试用期薪资减少1000元；） 其中薪资内的1000元为浮动绩效，绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；平均水平为750元；试用期1~6个月。 ② 转正后： 保障薪资2000-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 其他待遇： 1.缴纳社保五险一金、关爱基金、孝顺金； 2.经纪人提享受累计业务“积分”，积分越高提比例越高； 3.保险(商保、社保)➕带薪年假、年度体检、巴厘岛/迪拜七日游； 4.工作地点：成都市各大区就近分配(商业，新房，二手任选)

晋升体系： 1.管理层（管培生发展模式）：助理经纪人——经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理 2.资深经纪人：助理经纪人——经纪人——资深经纪人