工作职责： 1、统筹年度KPI体系制定和年度工作计划，追踪分析KPI指标达成和关键工作进展，促进整体目标达成； 2、统筹年度预算，并持续开展运营费用率监控，确保投产持续优化； 3、统筹各分公司合理设置人力配置标准，测算人力编制并追踪编制执行情况； 4、制定各分公司绩效评估体系，并持续对各分公司绩效达成进行分析和提出优化建议。 应聘要求： 1、大学本科及以上学历，金融，保险，数学，统计，计算机等相关专业优先； 2、精通数理统计知识，善于应用统计分析相关软件； 3、善长分析汇报，熟练使用PPT。