岗位职责: 1、负责Ehr系统数据的整理与录入； 2、负责参与集团Ehr系列产品的运营，综合分析用户反馈、产品运营效果、用户使用行为，引导产品持续迭代优化； 3、负责集团层面的Ehr系统数据分析，挖掘相关数据的业务价值，定期出具分析报告； 4、参与Ehr系统/系列产品在集团的整体规划； 5、协助项目经理进行Ehr项目的管理工作，包括与内部IT部门及外部合作伙伴沟通协调、内部用户的使用培训等； 6、协助完成领导交办的其他事务。 任职资格: 1、学历要求：2021年应届毕业生优先，人力资源管理、信息技术、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、知识技能： 1）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备； 2）对人力资源业务有一定了解，有过大型公司内部实习经历者优先。 3、素质要求： 1）良好的沟通交流能力、团队协作能力； 2）工作认真细致，具有较强的责任心与学习能力，逻辑清晰，吃苦耐劳； 3）对信息技术和数据分析有浓厚兴趣。 4、每周到岗不少于4天，实习时间不少于4个月。