工作职责：

1、协助招聘经理开展全国校园招聘工作，发布职位信息，负责简历的筛选与整理；

2、负责候选人笔试、面试安排、面试情况记录工作；

3、协助团队进行招聘数据的统计、分析，撰写分析报告；

4、负责招聘流程的优化，拓展并维护国内外招聘渠道；

5、招聘社交媒体运营，宣传材料设计；

6、协助团队设计、开展国内外雇主品牌建设活动；

7、上级交办的其他工作。

职位要求：

1、2019-2021年毕业的海内外在校生，专业不限；

2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

3、耐心细致、执行力强、责任心强、工作态度积极、具有良好的团队合作意识；

4、善于时间管理，沟通能力强，能独立思考，办事有条理；

5、较强的中英文听说读写能力，可以英语为工作语言；

6、熟练使用新媒体软件，具备较强的新媒体、社交网络运营能力；

7、有人力资源相关实习经验者优先，实习期间表现的同学有转正机会。