工作职责:
1、根据各部门需求更新招聘信息; 2、协助完成招聘电话约面、面试安排等工作; 3、协助整理档案以及数据汇总整理工作; 4、招聘对外宣传工作和其他临时事项;
岗位要求:
1、本科在校生,人力资源等相关专业优先; 2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力; 3、工作态度积极,具有良好的团队合作精神; 4、熟练应用office办公软件(word、excel、ppt); 5、每周至少4天到岗工作。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。