【工作内容】 - 负责公司的人事行政基础工作，包括但不限于员工招聘、入职培训、考勤管理等基础工作等。 - 协助上级处理员工关系，解决员工问题，维护良好的工作环境。 - 组织和执行公司的行政政策和程序，确保办公场所的整洁有序。 - 办公用品盘点、采购、出库； - 车辆：车辆员工车辆登记，检查试驾/替换车续保，新车资料整理，每月车辆违章查询，油卡管控； - 协助上级领导完成其他相关工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、行政、工商管理或相关专业优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 - 熟练使用Office办公软件，具备基本的电脑操作能力。 - 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我。 -工作细致、认真、有毅力，有高度的责任感和担当意识，应变能力强。