猎头实习生
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关于薪酬福利:
你的收获:
世界500强及行业知名企业的人脉资源
和世界500强精英打交道是常态,在工作中,就能斩获不同行业的发展趋势,了解跨国公司内部组成架构、核心业务;摸清每个岗位的用人标准,具体职能。比同龄人更早,更快的积累多元化的职场人脉。
丰厚稳健的薪酬体系
Talent Lead在近10年的企业发展中,已经规划出了丰厚稳健的薪酬体系,不仅有灵活的调薪机制,还有阶梯式绩效奖励,这里有90后的合伙人,也有95后的百万顾问,00后的行业专家…只要你拥有学习力,收获一定跟付出成正比。
专业完整的培训体系
不用担心自己0经验,从入职培训开始,就有一对一师徒定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、 谈判技能以及领导力技能等)、 On-the-Job Training、专注领域专业知识培训、行业资深顾问每周定期分享。
开放和谐的工作氛围
这里有着简单务实的人际关系,不喜欢办公室斗争的小伙伴放心入,开放式办公环境,专业度高的团队负责人和同事。
个人素养
实习期满可以获得基本办公操作和应用常识、商务礼仪知识、职场素养提升。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。