岗位职责： 1.对接供应商&做简历初步筛选，候选人电话意向沟通，协调面试安排，跟进面试反馈，执行后续OFFER流程； 2.岗位信息及时发布及日常维护； 3.其他雇主品牌&校招活动执行support； 4.其他行政性事务等。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有过招聘实习经验； 2.每周至少能够提供3天线下出勤，至少持续三个月； 3.细心，对自己负责的岗位上心，学习能力强，能独立思考处理日常事务，并主动提问； 4.熟练使用办公软件，如腾讯文档，Outlook，Excel等。