岗位职责：

1. 协助整理、统计各部门招聘需求；

2. 维护招聘渠道，发布及优化招聘岗位；

3. 邀约并安排面试，负责面试各环节的沟通及对接工作；

4. 各项招聘数据记录及汇总，并定期反馈。

任职要求：

1. 2021届毕业生，本科及以上教育背景，有意从事人力资源相关工作；

2. EXCEL、WORD等相关办公软件熟练；

3. 良好的沟通能力和学习能力；

4. 责任心强。