岗位职责:
1.负责面试流程管理与面试官的对接与协调工作;
2.相关岗位的人才招聘工作;
3.上级安排的其他工作。
任职资格:
1、全日制统招本科学历及以上,可周一至周五全职实习时间3个月;
2、沟通表达能力强,有责任心,有团队合作精神;
3、有一定的抗压能力,适应高强度的工作节奏。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。