职位描述： 1、从事招聘、员工关系、培训的辅助性工作； 2、 协助员工劳动合同的签订、续签和存档； 3、 协助入、离、升、转手续办理，资料审核； 4、 负责考勤、假期、加班、提成等薪酬基础数据核对； 任职要求： 1. 统招本科及以上，时间灵活，管理学、文秘等相关专业优先； 2. 熟练应用Office办公软件； 3. 善于沟通，学习能力强，工作细心，有责任心； 4. 实习期三个月及以上优先。