工作职责
1、办理人员入职、离职手续,以及员工档案归档整理工作;
2、协助人才申报、职称评审和春雨人才评审;
3、完成人力资源项目其他辅助工作。
岗位要求
1、本科及以上学历, 人力资源、管理学、中文系等相关专业;
2、熟练使用办公软件,会PS,视频剪辑者优先;
3、性格开朗、责任心强、工作细致,有耐心;
4、至少需要连续实习6个月及以上!6个月及以上!6个月及以上,每周出勤3天。(请仔细阅读后投递)
工作时间
9:00-17:30,周末双休,工作日不加班~
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。