岗位职责：

1、协助完成招聘工作安排、通知及现场实施；

2、协助执行劳动关系办理程序，协助完成社保办理； 

3、协助完成考勤统计； 

4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 

5、协助公司多项活动的组织推进。  

任职条件：

1、2023年及以后毕业，经管相关专业，人力资源专业优先； 本科及以上学历

2、能够熟练使用office办公软件； 

3、有活动组织策划经验优先； 

4、为人亲和，反映敏捷、责任心强，具有较强的沟通能力。