1、协助团队进行日常招聘
2、根据岗位要求寻找相应人选以及进行前期沟通3、协助招聘团队进行简历筛选、面试安排及面试结果跟进
4、协助上级完成相关数据统计及收集工作
任职要求: 1、应届毕业生,人力资源专业相关专业优先; 2、热爱并且有意向从事人力资源工作; 3、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件; 4、性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强; 5、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。