一:岗位职责
1、负责职位的及时发布和更新,简历筛选、邀约、面试安排工作;
2、负责协助进行人员的面试及后续Offer跟进工作; 3、负责数据的统计分析及系统维护工作; 4、上级交待的其它工作任务。 二:任职资格 1、人力资源及相关专业,本科及以上学历; 2、了解企业的招聘流程及各种招聘渠道; 3、有较强的沟通、协调、组织能力; 4、热爱招聘工作,并规划在人力资源领域长期发展。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。