岗位职责：

1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；  2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；  3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备；  4、整理候选人推荐报告；  5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；  6、处理电话业务咨询事务。

任职要求：

1.有1年以上猎头工作经验的，制造业行业猎头经验优先考虑。或者企业内部人事招聘经验1年以上。或1年以上高端服务行业销售经验。

2. 目标性强，学习能力强，高悟性，喜欢和人沟通。

3. 主动积极，踏实，沉得住心。

4.男女不限。专业不限。

5. 英文书面看简历，看网站，看职位描述等没问题，英文口语可沟通交流优先考虑。

6. 到岗时间：面试合格后，背景调查，体检通过后，可立即上岗。