岗位职责：

1、分析客户招聘岗位，了解客户需求，掌握寻访标准；

2、多渠道寻访和获取候选人信息；

3、与候选人沟通职位信息、电话面试、筛选候选人、完成报告、并进行推荐；

4、整理、录入并更新候选人信息、做好实时沟通； 

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟悉人力资源招聘渠道拓展工作，具备电话面试及预约经验；

3、积极乐观，具有良好的语言表达和人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断创新突破；

您将获得：

1、迅速了解市场行情；

2、短期内提升专业度；

3、提高工作灵活性；

4、对后续就业规划有一定的帮助；