岗位职责:
(1)收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
(2)根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
(3)联络候选人,安排候选人面试;
(4)进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;
(5)与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
(6)完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;
(7)按照要求完成相关的候选人推荐报告。
任职要求:
(1)20-27岁,男女不限,本科以上学历,接受应届生;
(2)喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
(3)学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
(4)思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
(5)熟悉各大人才搜索网站,热爱猎头行业。
薪资福利
1、无责底薪+高额提成,季度晋升机制(涨薪哦); 2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日; 3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间(3-6个月一次考核); 4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 除此之外,我们还有全面的培训体制、完善晋升机制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会一起嗨不停。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。