工作内容:
协助BP处理组织发展、绩效发展、员工关系、招聘、培训等事务,具体工作内容包括但不限于:
1、协助BP进行数据整理、分析,输出报告;
2、协助BP在业务部门推动培训、荣誉激励、部门活动等事务的落地;
3、协助BP进行月度人力盘点及部门月度人力报表的输出;
我们希望你:
1、在校大三,大四学生/研一,二学生,一周至少4天在岗,实习3-6个月,实习期长的优先,现居北京;
2、积极主动,执行力高,表达沟通能力良好,做事踏实认真;
3、爱思考,善于发现问题、乐于解决问题;
4、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等,掌握PS技能或有其他相关才艺(加分项);
5、有独立的项目或者活动策划经验(加分项)
我们可以给你提供:
1、对腾讯HR体系全方位、多角度的理解和实践经验;
2、100-120元/天的实习津贴(本科100;研究生120);
3、腾讯实习证明1份!(不满3个月无实习证明);
4、鹅厂福利(班车健身房茶水间);
5、温馨的办公环境,融洽的工作氛围,风趣幽默的小伙伴带你学习互联网大企业的必备基本技能。
这是个超级棒的实习机会呀!
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。