岗位职责: 1、深度参与沟通与传播策略制定，挖掘内外部企业文化传播节点、创新沟通传播内容与形式，结合业务实际输出可落地执行的策划方案； 2、参与企业文化内容的创作和传播（如人物专访、项目特稿等），包括但不限于图文、视频等形式； 3、协助运营团队内部线上线下文化宣传阵地，通过扩大矩阵、优化运营链路等方式，提升内容触达效果； 4、协助策划和执行团队线下活动，如沟通会、节庆关怀等，提升凝聚力与归属感； 5、主管给予的其他事项。 岗位要求: 1、本科及以上在读学生，新闻传播学、汉语言文学等相关专业优先； 2、实习期至少3个月，每周到岗不少于4天； 3、拥有扎实的写作功底，熟练使用AI工具生产各类高质量内容； 4、爱冲浪，有脑洞，乐于创新，了解当下互联网流行传播玩法； ​5、乐观开朗，对企业文化工作抱有热情，韧性强，具备良好的团队协作精神。 岗位亮点: 1、不做纯执行，你的有价值、匹配业务发展的思考和创意都有机会直接落地； 2、参与中国大型本地生活服务平台的企业文化建设，用你的创意影响和激发上万名员工； 3、深度接触核心本地商业一线，有机会与各业务关键人物链接、访谈，快速实现认知升级； 4、与一批专业能力强、真诚、热情、活人感十足的小伙伴一起玩耍，工作氛围活泼、简单、专业且不内耗。 具备以下优先: 有媒体记者经历、熟练使用AI工具并有作品产出、品牌工作经验者优先