1、协助英语类人才的招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 【职位要求】 1、英语听说读写能力; 2、在读18届准备读研/出国的同学,20届及之后的本科或研究生; 3、18届毕业准备就业和19届的同学请勿投递,请直接参加校招; 4、良好运用excel、word、ppt等办公软件; 5、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 6、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 7、能够连续实习3个月及以上,每周出勤3天及以上者优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。