技能要求：

综合素质，学习能力

岗位职责:

1、在威海总部或各地分公司轮岗学习采购、订单、仓储物流、质量、运营等相关的知识，学习时间2-6个月。

2、学习期间定期进行考核和调整。

3、培训结束后，根据全国各地的业务开展情况，派驻到当地工作做项目，项目周期为6-12个月。

4、分公司项目结束后，可选择留在当地公司或者去其他新项目开展工作。

5、晋升路径：基层岗位——业务主管——分公司副经理——分公司经理

任职要求:

1、大专以上学历，医药类、管理类、财经类专业优先考虑。

2、能够接受外派和出差。

3、沟通协调能力强、工作思路清晰、可塑性强