岗位职责： 1、协助HRBP完成招聘相关的工作，如简历筛选、面试邀约、面试安排等； 2、协助上级完成相关数据的统计工作； 3、完成部门其它支持性工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历（2020届），专业不限；

2、会PS优先； 3、善于沟通、坚韧抗压、有耐心、 4、善于团队协作、思路清晰、逻辑思维强、有判断力； 5、实习时间在三个月以上且每周至少能够工作4天以上。