岗位职责： 1.负责部分HR文档、政策及数据的整理、跟踪、维护及简单分析； 2.简历删选、面试邀约及引领，校园招聘的联络协调； 3.设备及耗材维护管理； 4.其他人事行政等相关事务。 职位要求： 1.大学本科及以上学历，大二、大三学生优先； 2.熟练使用photoshop软件者优先； 3.热爱行政人事工作，为人热情，亲和力强，乐于助人； 4.实习条件：保证每周至少3个工作日。