工作内容:
1.主要负责辅助HR运作,日常文件、表单的汇总及整理,并根据领导要求制作相应的报告。 2.协助上级领导撰写会议、培训的通知及邮件沟通工作,并组织相应的活动安排。 3.根据领导安排,协助沟通工作。 4.根据领导安排组织分公司内部活动,进行物品采购、场地布置、会议主持等。 5.上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.统招高校内在读学生,专业不限。 2.具备较好的办公软件操作能力,尤其擅长数据处理及公文撰写能力。 3.具备较好的沟通表达能力,英文阅读及书写能力。 4.每周可保证每周3天以上,连续5个月以上的实习时间
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。