岗位职责： 1、负责公司人才招募； 2、针对性搜集人才信息，通过网络、社招等各种渠道挖掘人才，进行初步评估筛选合适的候选人； 3、相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、阶段性招聘数据分析、总结以及改善； 5、学习相关行业知识以及自我提升。 任职要求： 1、大学统招本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2、有较强的目标感，坚持不懈的韧性；

3、热爱生活、热爱工作。岗位职责： 2020年毕业生优先，应届生，可安排正式转正

薪资福利： 1、薪资制度健全：基本薪资+绩效奖励+项目奖金； 2、福利丰厚：五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+生日福利…… 3、培训细致：师徒带教+专业培训机会； 4、晋升制度完善