岗位职责:
1、协助招聘工作,包括筛选简历、电话面试、电话邀约、面试安排接待和反馈跟踪工作等;
2、定期追踪候选人情况,沟通意向;
3、协助招聘人员整理归纳招聘情况;
4、协助HR其他日常工作。
任职要求:
1、2021届及以上毕业生同学,一周保证至少3天实习时间;
2、良好运用excel、word、ppt等办公软件;
3、主动性强,学习能力和沟通能力较强,富于团队协助精神;
4、工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务,能承受较大的工作压力;
5、能够连续实习6个月以上者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。