岗位职责 1. 亲手解锁「人才雷达扫描术」、「薪资谈判话术」、「行业地图全开」等硬核技能。负责30-100万人才寻访项目，简历筛选，推动，解决客户人才需求。 2. 提前潜入 消费、泛娱乐、医疗大健康、出海电商等热门赛道！掌握人才密码，看透行业风向，比同学早一步知道“钱”在哪！通过公司内部数据库和招聘网站、招聘广告、社交网络等开展人选搜寻工作，并整理归纳人选信息，完成推荐报告、人选寻访报告等。 3. 资深猎头导师1V1私教，闯关式成长路径！从“萌新小白”到“独立猎人”，经验值肉眼可见地蹭蹭涨。导师带领下，分析客户需求、参与人选面试& 客户会议，做好面谈安排、面试评估、薪酬谈判、背景调研、offer入职等招聘全流程。 4.其他与项目推进的工作 任职要求： 1. 研三且每周工作3天以上。 2. 社交潜力股：擅长破冰，能把“陌生人”聊成“未来战友 3. 遇到挑战不是“救命”，而是“有趣！