职位描述： 1、维护日常招聘渠道，更新招聘信息； 2、根据JD筛选简历、推荐简历，协调面试官、候选人沟通； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 4、负责分期海外Global项目的人才招聘、面试安排与沟通。 职位要求： 1、2020年及以后毕业生； 2、可用英语作为办公语言； 3、熟练运用Office办公软件； 4、善于人沟通、逻辑思维能力和应变能力强，有团队协作精神； 5、实习时间： ≥3天/周 ≥3个月。