工作职责 1.协助人力资源共享服务中心基础人事工作(包括不仅限于员工关系、档案管理、福利、绩效等)的开展; 2.主要协助入职办理、人事档案管理工作; 3.协助处理领导安排的其他事项。 任职资格 1.专科及以上学历大二、大三在校生,人力资源、应用心理学、行政管理等相关管理类专业; 2.做事细心耐心,抗压能力强; 3.具备一定的协调、组织能力,思维敏捷,应变能力强; 4.有上进心,具备主动学习和独立思考的能力; 5.至少可实习两个月,每周至少出勤3天。
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