岗位职责:
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员简历;
2、 组织、安排应聘人员的面试;
3、 管理公司人事的档案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、大三或大四学生,每周可实习4天或以上优先考虑,长期实习优先考虑;
3、沟通能力好。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。