工作内容：

1支持招聘工作,包括但不限于校园招聘、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；

2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；

3.协助各部门组织相关工作。

资格要求：无论你是什么专业，只要你

1.热爱人力资源工作，渴望在hr领域长期发展；

2.沟通能力强，亲和力好；

3.积极主动，具有高度责任心；

4.每周工作至少3天，至少实习6个月