我们有:
1、接受门店轮岗历练,一对一领路人辅导,提升实践能力与管理经验;
2、管理学习:学习门店经营、运营管理、人员管理、顾客管理、销售利润管理等
3、进阶培训并通过考核,最快12个月即可成长为喜茶门店负责人;
4、定期分享工作现况、相互学习,提升作业能力;
5、年轻有活力的团队,充满机遇和挑战的奋斗平台。
只要你:
1、2020/2021届全日制大专及以上学历;
2、开朗热情,亲和力佳,有志于从事服务行业;
3、具备良好的学习能力、动手能力及抗压能力;
4、沟通能力强,能积极参与团队作业并促进团队成功。