脑洞够大，但不知道该用在哪里？

对数字敏感，有强大的分析能力却无处施展？

舌灿莲花，想要帮助更多的人共同成长？

商业奇才，有创业经验却没有好的发展平台？

我们等的就是你！

我们需要拥有新零售商业嗅觉，能够直击用户痛点，拥有敏锐的人际洞察及协同推进能力，同时对运营与管理有兴趣与且有潜质的优秀应届生，与JACK&JONES一起快速发展。

你以后的工作内容将可能会涉及但不限于以下内容：

1. 根据店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标
2. 与公司培训，陈列，货品团队配合，共同推动销售业绩的增长
3. 对店铺和区域的成本和利润进行分析，发现问题，提出改进方案并实施
4. 对区域店铺货品进行管理，确保货品质量及数量对店铺的匹配
5. 销售区域的日常管理工作及指导、带教及评估
6. 人员招聘，培养，及梯队搭建
7. 激发销售团队工作状态，提升团队凝聚力，确保团队人员的稳定性

我们有足够大的舞台和领先的新零售经验，有完善的培养计划和一流的工作团队，只等你来！

我们希望你是：

1. 2021届本科、硕士应届毕业生，专业不限
2. 大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣。
3. 有创业经验优先考虑；擅于项目统筹与关键节点把控
4. 擅于团队合作，能够有效的影响说服他人，并持续经营人际网络
5. 性格外向，积极，乐于学习，抗压能力强
6. 良好的个人形象，对时尚行业充满热忱
7. 认可绫致的文化及价值观