人力资源
2022-11-23 10:23:04 刷新
100-200/天 成都 本科 6天/周 实习7个月 提供转正机会
职业规划三方协议转正平台培训计划员工公寓
微信扫码同步查看
投递方便通知及时
扫码手机查看
当前职位已下线
职位描述:

岗位职责及描述

1、在分公司店总的领导下,执行公司人力资源政策;

2、配合各小店店长传递企业文化,做好团队建设;

3、做好分公司人力资源储备,为公司输送人才;

4、员工入离职、薪酬福利、团队履职及绩效评估、培训计划拟定与执行、团队活动组织;

5、发展通道:储备干部-合伙人-主管;

6、工作地点:成都分公司。

薪酬福利

1.实习100-180/天,签订实习协议/三方协议,阶段组织学习评估及待遇调整

2.毕业签订劳动合同,购买五险一金;

3.待遇:合伙人(骨干):3500-4200/月;小店长:4000-5500/月,店长/副店长:7000-12000/月;

4.提供员工公寓就餐补贴/员工食堂,内购福利,节假日福利,员工/团队出国游

5.完善培训机制,指定专属业务师傅,通畅、多元化的发展通道和平台;

6.培训机制:前三个月集中到培训基地带薪培训(新都基地/青羊区基地)。

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-06-15
工作地点:
成都市青羊区/武侯区/都江堰市分公司
求职中若出现虚假宣传,收取财物等违法情况。请立即举报

当前职位已下线

公司简介

职位百科

为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…

员工关系专员

百科详情

是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。