1、协助HRBP处理绩效薪酬，员工福利等工作； 2、协助HRBP进行招聘工作开展； 3、协助进行简历筛选，面试安排，结果跟进，校园招聘，宣讲会等； 4、维护招聘网站岗位，应聘简历汇总，简单电话沟通以及约面试； 要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业，医药院校人资专业优先； 2、有实习经验优先，有招聘等相关经验优先； 3、熟悉Excel表格，会相应公式核算，熟悉PPT制作。 4、有责任心，有上进心，工作稳定踏实，须实习3个月以上，每周实习3天以上； 5、须自带笔记本电脑