岗位职责: 1.负责完成各类培训相关的教务组织运营工作； 2.负责完成各类培训课件(如微课、Scorm课件)的制作、格式转换、加工等； 3.负责部门各项资料的整理、归档与保管，确保文档规范性与可追溯性； 4.协助事务所内部培训的组织与现场管理，确保培训活动顺利落地； 5.协助完成部门内部各项辅助工作； 6.参与教学管理工作，包括课程质量跟踪、学员反馈收集及效果评估等； 7.参与内部培训政策、计划的制定，提供建设性建议。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源、教育学、财会、传媒、新媒体等相关专业优先； 2.个性开朗、有亲和力，能快速融入新环境，具备良好的理解和沟通能力； 3.具备一定的组织、协调及团队合作能力，具有较强的工作责任心及稳定的工作质量； 4.执行力强，心理素质好、能在高压力环境下开展工作； 5.具备一定的教学现场控场能力，如破冰、开场、串场、主持等能力； 6.能熟练运用OFFICE软件，尤其是PPT、EXCEL.WORD； 8.了解多种培训手段，如e-learning、微课等。