岗位职责:
1. 监控教师课堂表现,处理教师日常事务;
2. 收集外教对于教学系统和学生们的反馈,外教管理提升外教的开课率、完课率、学生满意度评价等月度KPI; 3. 处理老师教学突发事件; 4. 及时整理老师的教学需求,开展培训提高授课质量; 5.推进公司各项外教管理政策; 6.协助外教顾问给客户推荐适合的外教; 7.维护外教并不定期组织外教团建活动 任职资格:1. 本科以上学历,英语专业优先;
2. 具备良好的英文沟通能力,能与外教无障碍沟通;
2. 有教育培训行业工作经历实习者优先; 3. 有良好的协调及沟通能力,较强的组织、计划、应变能力,灵活处理突发事件; 4. 热爱教育事业,有高度的责任心、耐心、细心和客户服务意识及学习能力;5. 有奋斗精神,团队组建能力;
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